飲み会でお酒を断る理由と方法!病気を口実にする?【大学生・上司】

大学生以上になると、必ずと言って良いほど経験する『飲み会』。

お酒が大好き、飲み会が好き、という方は良いのですが、中には

  • 体質的にお酒が飲めない
  • 一応お酒は飲めるけど好きではない
  • 翌日のことを考えて飲みたくない
  • 妊娠したのでお酒は控えたい

など、何らかが理由で『お酒を断りたい』と考えている人は少なくありません。

そこで今回は、会社の上司や大学の先輩と飲み会に行くとき、お酒を断る方法について考えてみたいと思います。

お酒を断るのは悪いことではない

お酒を断ることに罪悪感を感じている人は多いです。

確かに、昔は『俺の酒が飲めないのか』といったような、お酒を強要するどうしようもない上司も多かったと言います。

しかしながら最近では、急性アルコール中毒の怖さやお酒の強制による事故の恐ろしさが認知され始めたこともあり、昔ほどはお酒を飲まないことに対する批判意識は薄くなりました。

お酒を楽しんでいる人の邪魔をするのは良くありませんし、一人だけ素面だと、どうしても酔った周囲とのコミュニケーションが大変になってきます。

(酔った時に周りにうざ絡みをするタイプの人を相手にするときは特に、素面の人は話していてしんどいかもしれませんね)

ただ、自分がお酒を飲んでいなかったとしても、周りの雰囲気に合わせてとりあえず楽しんでいる感じを出せば問題ありません。

安心してお酒を断ってください。

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飲み会でお酒を断る理由や口実

飲み会でお酒を断るためには、何かしらの理由が必要です。

一般的に、ただお酒が嫌いだからという理由でだけでアルコールを断っている場合、お節介な人が強要してくる可能性が高いです。

できれば、誰もが納得するようなどうしようもない理由を話せると良いですね。

ここからは、おすすめの言い訳や口実についてご紹介していきます。

体質的にアルコールが飲めない

体質的にアルコールを摂取することができない場合は多いです。

私の知り合いも、3%のカクテルチューハイを数口飲んだだけで顔が真っ赤になり、倒れてしまったことがあります。

本当にお酒が飲めない人は、文字通り『全く』飲めません。

奈良漬けやチョコレートに含まれているアルコールにさえも気分が悪くなったり、寝込んでしまうことさえあるのです。

本当に体質的にお酒が飲めない人は、そういった具体的なエピソードとともに『自分は体質的にお酒がダメだ』と話しましょう。

どの程度飲めないのか、実際のところ飲んだらどうなるのかを話すことで、周りも何も言えなくなるでしょう。

お酒、断る、やんわり

車に乗る用事がある

飲み会の後に車に乗る用事がある、という言い訳は結構オススメです。

申し訳なさそうな顔をするのではなく、ごく当たり前のように『あっこのあとちょっと車運転する用事あるんですよ』と堂々としていてください。

そうすることで逆に、余計な口出しをする隙を与えないことに繋がります。

最近は飲酒運転の取り締まりが強化されたことで、周りも何も言えなくなった代表的な口実ですね。

体調が良くない

体調が良くなくて、アルコールは控えている、というのも良く使われる理由ですね。

実際に胃が荒れているとアルコールは飲めないですし、肝臓を悪くしている方も同様です。

少し注意したいのが、『今、一時的に体調が悪い』といった言い方をすると、周りを心配させてしまいます。

  • 体調悪いなら、日程変えたのに・・・
  • こんなところにいて大丈夫なの?
  • 早く帰った方が良いんじゃない?

と心配されるのも申し訳ないですし、そもそも仮病であれば心が痛いですよね。

そういう時にオススメなのが、『健康診断の結果が悪かった』という言い訳です。

確かに体調と言えば体調ですが、健康面を理由にお酒を控えている・・・というのは非常に使い勝手が良い口実です。

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一杯目だけ注文して手を付けない

どうしてもお酒を断る雰囲気ではない時や、マナーとして乾杯の時にはお酒を注文しなければならない時は、いったんそれに従いましょう。

注文だけして、乾杯をしたあとはまた別の飲み物を注文すれば良いのです。

一杯目を注文する際、自分のお酒を言ったあとに『あと、お水もください』と声をかけておくとスムーズかもしれませんね。

自分の分だけでなく、『あっお水ピッチャーでください』と声を掛けておけば、周りから見ても『気が利く人』という好印象になる可能性もあります。

(最近では『和らぎ水』と呼ばれるそうですが、お酒とお酒の間に、お水やウーロン茶を飲んで休憩したい人も少なくありません。)

気を遣ってマナーを優先すべき場面なのか、正直にお酒を断っても良い場面なのか、そこの判断は非常に難しいかと思いますが、基本的には素直に断っても良いと思いますよ!

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『ウーロン茶、ロックで』とボケる!

Twitterで拡散されたことをキッカケに有名になったネタですが、『ウーロン茶をロックで!』といったボケを入れることで、和やかな雰囲気のままお酒を断る・・・というものです。

周りにお酒を勧められたときに、『お酒ダメなんですよ~~、だからウーロン茶ロックでいきます(笑)』とテンポ良く言えると、周りの雰囲気を壊さなくて良いですね。

ただ、実際に店員さんに注文する際には通じないことのほうが多いので、気を付けてください(笑)

(私も一度ふざけて、ウーロン茶ロックで!と注文したことがあるのですが、店員さんが固まってしまった挙句、次から注文担当の方が変わってしまったことがあります。

本当に申し訳なかったですが、私たちの内輪ではこれ以上ないくらいにウケていました)

いかがでしょうか。

お酒を断る時には、やはり周りの雰囲気を如何に壊さないかが大切です。

逆に言えば、お酒を飲んでいなくても周りと楽しく話せたり、もりもりと美味しそうに料理を食べたり、酔った先輩や上司の相手をしてあげられたら、問題はないわけです。

(もし相手が酔って、無理やりコップにお酒を注いできたとしら、笑って受け流してしまいましょう。

口を付けなければ良いのです。)

お酒が飲めないのは辛いかもしれませんが、あなたの工夫次第で飲み会を乗り切ることはできるものです。

頑張ってくださいね!

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忘年会・新年会で簡単に盛り上がるゲーム【大人数・少人数・チーム戦】

忘年会や新年会と言えば、会社で毎年恒例のゲーム大会がある・・・という人は多いのではないでしょうか。

特に、各営業所などが一堂に会するような大規模な忘年会・新年会を行う場合、チーム対抗などで本格的なゲームが開催されるケースもあります。

しかもそういったイベントを執り仕切るのは幹事の仕事なので、慣れていない人は本当に大変かもしれませんね。

そこで今回は、忘年会や新年会で盛り上がるゲームについて、少人数編、大人数編、さらにはチーム対抗・個人戦などに分けてご紹介したいと思います!

少人数(10人~20人)で盛り上がるゲーム

まずは、少人数(10人~20人)でも盛り上がれるゲームについてご紹介したいと思います。

飲み会を行う会場の様子や皆のキャラ・性格によってもできる内容が変わってくると思うので、是非臨機応変に応用してみてくださいね。

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有名なキャラクターやロゴを記憶で書く

用意するもの:紙をペン

皆が知っているようなキャラクターやロゴなどを、スマホで調べずに紙に書いてもらいます。

『なんとなくは覚えてるし、見たら絶対分かるけど、記憶だけで絵を描くのは難しい・・・』と盛り上がりますよ!

お題としてオススメなのは、

【有名な企業のロゴ】

  • クロネコヤマト
  • ケンタッキーフライドチキン
  • ミスタードーナツ
  • グリコ(オジサンのイラスト付き)

【有名なキャラクター】

  • リラックマ
  • サザエさん
  • スーパーマリオ
  • ミッキーマウス
  • ふなっしー

などが挙げられますね!

状況に応じて、もし全員が共通で知っているアニメなどがある場合は、そちらのキャラクターでも構いません。

絵が得意な人も苦手な人も、一緒に楽しみやすいミニゲームと言えます。

(最後に、一番似ていた人を多数決で決めてください)

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NGワードトークゲーム

用意するもの:帽子と紙、セロハンテープ

それぞれが帽子を被り、隣の人に『自分が言いそうな言葉』を書いてもらいます。

その内容を見ないようにしながら、あなたは帽子を被ってください。

その状態で普通に会話をして、自分の帽子に書かれているキーワードを言ってしまったら負けです。

周りからは帽子に何が書いてあるのか見えるので、自然にそのキーワードを言ってしまうよう、誘導尋問しなければなりません。

スマホで人狼ゲーム

用意するもの:スマートフォンの人狼アプリ

人狼ゲームは少しルールが煩雑であることと、上手い人、下手な人で差がつきやすいことが難点です。

しかしながらルールや戦略を完璧に理解できていない人であっても、複雑な役職などは省いておけばある程度楽しめるのではないでしょうか。

あまりに人数が多い場合は会話をするのが大変なので向きませんが、10人程度の少人数であれば全員が参加できるゲームですね。

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大人数(20人~30人以上)向けのゲーム

それでは、次は20人~30人以上という比較的大人数でも盛り上がれるゲームをご紹介します。

敬語・英語禁止トーク対決

敬語で話しているメンバーが多い時にオススメのゲームです。

冗談の通じる上司でないと難しいかもしれませんが、『先輩・後輩同士であっても敬語禁止!』というルールの中で普通にトークを行い、ついうっかり敬語を喋ってしまった人はその場で100円を払います。

そこで集まったお金は、他のゲーム(じゃんけん大会など)の賞金としておきましょう。

敬語禁止が難しい場合は、横文字(英語)禁止トークもおすすめです。

居酒屋ではカタカナ語がとても多い空間ですので、カタカナ語を一切使わずに会話をするのは非常に難しいです。

定番のビンゴ大会

本当に恒例中の恒例ですね。

こういった定番ゲームも一つは取り入れておくことで、皆を飽きさせない楽しいゲーム大会になりますよ!

ビンゴ大会では景品を豪華にしておくと、非常に盛り上がりやすいですね。

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チーム対抗クイズ大会

用意するもの:紙、箱、ペン、パソコン等

ただのクイズ大会では問題を作るのが大変ですし、どうしても出題分野や難易度に偏りが出てしまいます。

そこで、4人~5人程度のチーム対抗戦にして、それぞれのチームに1つか2つずつクイズ問題を考えてもらいます。

そしてその問題を順番に出題していく形式にしましょう。

一番正解数の多かったチームの勝利です。

その場で考えてもらうクイズでは、会社独自の内輪ネタなども出題されやすく非常に盛り上がりやすいのでおすすめです。

幹事になった人(ゲームの進行役)の人は、問題を出題した後、各チームから回答してもらった紙を回収し、その場で集計してくださいね。

その際、どのチームがどの回答であるのかを分かりやすくするために、パソコンなどを用意しておくとラクかもしれません。

ベスト作問チーム賞(一番良い問題を作ったチームへの賞)なども準備しておくと楽しいですね。

チーム対抗長文伝言ゲーム

チーム対抗の伝言ゲームも非常におすすめです。

一般的に伝言ゲームと言えば短い言葉を伝えていくようなイメージがありますが、そこを敢えて長文にしてみてください。

一言一句を覚えるのは不可能なので、みんな思い思いに省略したり、要約したりするはずです。

その結果、最後にストーリーがどのように変わっているのかを皆で楽しんでください。

最も元のストーリーに近かったチームが勝ちとなります。

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集団心理テスト

あまりに人数が多すぎると難しいですが、20人~30人程度であれば充分に盛り上がれるゲームです。

特に景品を用意するような類のものではなく、勝敗もつかないのですが、場の雰囲気を作るレクリエーションとしては最適です。

まず司会者が、皆が自由に答えられうような心理テストを出題します。

その後、特定の人を指名し、答えを聞いてみてください。

(名指しで指名するのが難しい場合には、◯◯テーブルの何番目に座っている人!など、曖昧な方がより盛り上がります。)

そこで答えを言ってもらった後、心理テストの結果発表をしてみてください。

面白い心理テストであれば、それだけで充分に盛り上がります。

(面白い答えを言ってもらえるよう、事前にサクラを仕込んでおくのもおすすめです。)

大人数オセロゲーム

用意するもの:オセロ盤、大きなモニター

オセロとは、普通は白と黒に分かれて2人で対戦するものですよね。

それを敢えて、1人1手という形式にして大人数でオセロを楽しむというものです。

オセロが上手い人も下手な人も、『自分の1手で勝敗が決まるかもしれない』『上手い人も1手しか打てないので、差がつきにくい』という意味で非常におすすめです。

まずは1人1枚ずつ、オセロの駒を配ります。

その後、ランダムで白チームと黒チームに分かれ、チーム内で打つ順番を決めてもらいます。

準備ができたら、一番最初の手を打つ人同士でジャンケンをして先攻・後攻を決め、ゲームスタートです。

オセロ盤は一番前(司会者の横)においておき、各チームの代表者は、自分の手番になったら前に出てきて打ってもらいましょう。

モニターなどで戦況を映し出しているので、見ている側もハラハラドキドキです。

ここで、もし戦局をひっくり返せるような1手を打てると格好良いですよね!

オセロの駒は64枚あるので、最大60人まで楽しむことができます。

忘年会、新年会、ゲーム、20人

いかがでしょうか。

できる限り他のサイトには書いていない、少し変わったゲームを中心にご紹介してきました。

個人戦・チーム対抗戦ごとに景品を用意することで、盛り上がり方は大きく変わってきます。

忘年会や新年会に使える予算や時間によっては、なかなか実現しづらいゲームもあると思います。

不安な場合や幹事に慣れていないケースでは、あまり奇をてらい過ぎるよりも定番のゲーム(ビンゴやクイズ大会、じゃんけん大会など)を無難に行うほうが良いかもしれません。

それぞれのキャパや需要にあったゲームを考え、場を盛り上げてあげてくださいね!

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飲み会の乾杯の音頭、締めの挨拶の面白い例文!ビジネスで使える言葉

飲み会を行う時、必ずと言っていいほど『乾杯の音頭』『締めの挨拶』というものがあります。

慣れている人であればともかく、新入社員なのにいきなり上司から指名されたり、慣れない幹事を担当したときなどは困ってしまいますよね。

そこで今回は、飲み会の時におすすめの締めの挨拶や、気の利いた面白い言葉についてご紹介したいと思います!

ビジネスで使える真面目な乾杯の音頭

まずは、特にボケることもなく真面目な雰囲気の乾杯の音頭についてご紹介します。

真面目な言い方であっても、スラスラと乾杯の挨拶ができればそれだけで充分に格好良いですよ!

皆様、本日は◯◯でお忙しい中、▲▲にお集まりいただき誠にありがとうございます。

(ここで、もし直前に仕事や研修等を行っていた場合には、それに対する労いの言葉などを入れるとさらに良いでしょう。

例:先ほどまでは研修(orお仕事)もあったということで、本当にお疲れ様でございます。)

このように全員が一堂に会する機会というのもなかなか無いものですので、ゆっくりと歓談のひと時をお楽しみくださり、明日以降のお仕事に向けた活力となれば、と存じまず。

(研修旅行などの場合は研修など、具体的に明示してください)

このように全員が一堂に~の部分では、わざわざ飲み会に来てくれたそれぞれについて、具体的な名前を出した方がよりフォーマルな感じになりますね。

(例:★★営業所の方々、ご来賓の方々、お取引先様各位、など)

この例文を、それぞれの立場に合わせて改変していくことで、かなりしっかりとした乾杯の音頭になるのではないかと思います。

また、挨拶の冒頭か終わりの時にでも、『乾杯の音頭を任されました、◯◯です』と自己紹介を入れる場合もあります。

今回はビジネスチックな言い回しを使っていますが、語尾や言葉を少し変えるだけで砕けた雰囲気にもなりますよ!

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ビジネスで使える真面目な締めの挨拶

乾杯の音頭の次は、締めの挨拶についてご紹介したいと思います。

比較的長めの挨拶を紹介しているので、適宜不必要な部分はカットすることで、その場の雰囲気に合った長さに変えてくださいね!

それでは、▲▲さんよりご指名をいただきましたので、私◯◯が締めの挨拶をさせていただきます。

ここで、その場の飲み会の目的に合わせた挨拶をしましょう。

送別会であれば、『◯◯の送別会ということで、長年★★の発展に尽力し、苦楽をともにしてきた方々、お世話になった方々のご退職や転勤ということで・・・私自身もいま、寂しさを感じております。』

先輩や同僚、退職される方に対して、具体的なエピソードなどを入れても良いかもしれません。

『◯◯先輩は、仕事において、さらには人生の先輩としても本当にお世話になりました』

『~に転勤になられる▲▲さんとは、同僚として切磋琢磨し、時にはライバルとして◯◯の発展に尽力して参りました』

そして最後に、簡単な締めの言葉を言えば完成です。

『長くなりましたが、ここにいらっしゃる皆様のご健勝を心よりお祈り申し上げながら、私のご挨拶に代えさせていただきます』

以上が、かなりビジネスチックな場面での締めの挨拶でした。

大学生同士のコンパや、ゼミの集まり、同窓会などでの挨拶の場合は、最後に『明日からも頑張りましょう!ありがとうございました!』といった、比較的砕けた挨拶を挟むと良いかもしれません。

また、誰かの奢りで飲み会が開催されている場合には、全員でその人に対して『ごちそうさまでした』という機会を作ってあげてください。

(例:『そしてこの場を作ってくださった▲▲さん、本当にありがとうございます。ごちそうさまでした』と、全員に挨拶を促す等)

これらを組み合わせることで、ほぼ完璧な乾杯の音頭・締めの挨拶ができるのではないかと思います。

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面白い乾杯の音頭や言葉

それでは次は、乾杯の音頭~飲み会序盤において使える、面白い挨拶の方法や気の利いたギャグ等についてご紹介したいと思います。

ビジネスなどのフォーマルな場面ではなかなか使えないかもしれませんが、笑いを取ることができれば上司にも顔を覚えてもらいやすくなるので、適宜そういったギャグも取り入れてみてください。

飲み会、乾杯の音頭、面白い

面白い乾杯の音頭

『本日はお集まりいただいてありがとうございます。本日のお代ですが、男性は1万円、女性は500円となっております~~!!』

(ここでウケなければ、嘘です、冗談です、などのネタバラシをしましょう)』

これを言ってからテンポ良く『乾杯~~~!!!』ということで、例えウケなかったとしても、周囲も流してくれやすくなります。

『ここにいるだけで皆さんは勝ち組です!乾杯(完敗)~~!!』という、勝ちと完敗を掛けたダジャレもとても有名ですね。

ダジャレは人を選ぶ上に滑りやすいので注意が必要ですが、雰囲気を見てそういったネタを入れていっても良いでしょう。

飲み会で注文をする時のギャグ

注文をするときにも、ギャグを入れてみてください。

私が経験があるのは、『ウーロンハイを焼酎抜きで!』というネタと、『ウーロン茶のロックで!』というものです(笑)

特に後者の『ウーロン茶ロックで!』は、本当に店員さんを困らせてしまって申し訳なかったのですが、私たちの内輪では相当ウケました。

いきなり言うと分からないこともあるので、事前に皆に『俺、次はウーロン茶ロックで!』と言いまわっておき、実際に注文する時にも同じように言うことで、『アイツ、本当に言いやがった(笑)』と笑いを取ることが出来るでしょう。

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飲み会の面白い締めの挨拶

それでは、飲み会の後半から締めにかけての面白い挨拶や言葉についてもご紹介したいと思います。

締めの挨拶に入る前や、『そろそろ時間が・・・』というときには、『早く、急がないと始発に乗り遅れるよ!』というギャグ。

終電の間違いだろ!とツッコミを入れてくれるような相方がいれば最高ですね。

さらには1本締めや3本締めの直前に、『それでは皆様、お手を拝借!5万本締めでお願いします~~!』と言って笑いを取った後、少し真面目に『それをやると明日、たぶん手が使えなくなっちゃうので・・・3本締めで、お願いします!』と言ってあげてください。

笑いも取れ、しかも締めるところはしっかり締める、バランスの良いギャグではないかと思います。

何かしらのギャグを言って、ウケなかったから、素直に『ここ、笑うところですよ~(笑)』と言ってあげると、場の雰囲気が和やかになります。

いかがでしょうか。

乾杯の音頭や締めの挨拶でウケを狙うのは、確かに難しいかもしれません。

真面目な挨拶の中にギャグを一つ入れるのも粋ですし、終始ボケ倒して滑り倒しても、それはそれで飲み会の雰囲気が良くなるでしょう。

飲み会、締めの挨拶、面白い、ビジネス

【関連記事】

こちらの記事では、飲み会の時の幹事の仕事一覧についてまとめております。

【飲み会の幹事の仕事】進行の流れや準備、当日やることや会計方法

幹事が飲み会の乾杯の音頭や締めの挨拶を担当することも多いと思いますので、こちらも是非合わせて読んでもらえると嬉しいです。

また、こちらでは忘年会や新年会で使える余興のネタや一発ギャグ等についてご紹介しています。

忘年会・新年会2017年!余興のネタや出し物と女子も盛り上がる簡単ダンス

飲み会の乾杯の音頭、一発ギャグ、飲み会途中の会話、そして締めの挨拶・・・

やるべきことが多くて大変かと思いますが、全てこなせれば本当に格好良いですよ!

その場の空気やあなたのキャラに合った挨拶があると思いますので、是非頑張ってくださいね!

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2018年戌年の年賀状!面白い一言メッセージ例文とデザイン【友達・親戚】

10月もいよいよ中旬となり、年末のことを考え始める時期になりました。

特に知り合いが多い方であれば、大量の年賀状の準備をそろそろ始めなければいけない頃かもしれません。

(みのもんたは年賀状を大量に書かなければならないために、10月には本格的に準備を始めるそうです)

2018年は戌年。

2018年用の年賀状は、11月1日(水)から発売されます。

(年賀ハガキの発売期間は11月1日~1月5日までと比較的短いので、注意して購入してくださいね!)

そこで今回は、2018年用の年賀状に使える面白いメッセージの例文や内容等についてご紹介したいと思います!

定番のお洒落で面白い年賀状デザイン

まずは、友達や親戚、さらには職場の人に至るまで、人を選ばずに送ることができる、汎用性の高いデザインについてご紹介したいと思います。

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凧にできるハガキ

ハガキ凧と呼ばれるもので、届いた年賀状をハサミで切ることで、凧に早変わりする、というものです。

小さな子供さんがいらっしゃる家庭には、結構喜ばれるのではないかと思います。

(年末年始は比較的暇をしている人も多いので、普段はやらないようなことが喜ばれる可能性が高いです。)

①上から5cmのところに穴を開けて、表からタコ糸を通します。
(たこ糸の長さは好みで問題ありません。)

②裏側に通ったタコ糸をツマヨウジの頭にしっかりと結びつけます。
(ツマヨウジの不要な部分はポキッと折りましょう。)

③適当な長さの尻尾を付けて完成!

初めから切り込みを入れるのではなく、切り取り線、山折り・谷折り線などを手書きで書いてあげても良いですね!

ハガキ凧、年賀状

垂らす糸が長すぎると郵送できない可能性がありますので、その部分だけは気を付けてください。

迷路や間違いさがしにする

先ほどのハガキ凧もそうですが、年賀状一枚で遊べるようなデザインだと面白いですね。

中でも簡単にできておすすめなのが、「迷路」や「間違い探し」です。

犬のイラストを描き、中の柄の部分を全て迷路にしてみてください。

さらに、間違い探しも非常におすすめですね。

「間違い探しなんて子供騙しだ」と思うかもしれませんが、難易度を上げさえすれば大人でも充分に熱中することができます。

サイゼリヤのキッズメニューの間違い探しをご存知でしょうか?

どうせすぐに見つかる、と高をくくっていた大人たちが、最終的に全員で熱中しているレベルの難易度です(笑)

パソコンでイラストを作れば簡単に間違い探しが作れるので、おすすめですね。

年賀状、デザイン

(ちなみにコチラは、噂のサイゼリヤの間違い探しです)

センター試験の受験票や赤本風

センター試験の受験票(受験案内)や赤本(大学入試問題過去問集)風のパロディも非常にお勧めです。

受験生の友達に送りたい場合や、数年前に大学受験が終わったばかりの大学の同級生などに向きますね。

他にも年金手帳や公的な書類など、誰でも知っているもののパロディは比較的ウケやすいのではないかと思います。

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一生使える年賀状

一時期ネットで話題になった、一生使える年賀状をご存知でしょうか。

かなりネタ枠なのですが、その年の該当する干支にマルをつけ、書きたい定型文のメッセージを選択するというものです。

冗談が通じるような友達に送ったり、年賀状とは別にLINE等で別のちゃんとしたメッセージを送ることをおすすめしますが・・・

これらを真似して自分でイラストを描いても良いですし、これをそのまま流用しても良いでしょう。

メッセージの選択肢の部分だけをもっと面白いものに変えるのもアリかもしれませんね!

年賀状、おもしろいデザイン

年賀状におすすめのメッセージ例文

ここからは、年賀状におすすめのメッセージ例文を、贈り先別にご紹介したいと思います!

友達への年賀状の一言メッセージ

学校の友達に年賀状を送る場合、『冬休み明けにまた顔を合わせるのに、何を書けば良いんだろう・・・?』と困ってしまうことも多いと思います。

しかしながら、年賀状は意外にもみんな楽しみにしているもので、そこに書かれているメッセージは結構大事だったりします。

だからこそ、できるだけ真剣に考える必要があると言えます。

とは言えそこまで肩肘張る必要はなく、

  • 1年間にあった思い出について語る
  • 来年(2018年)に一緒にやりたいことを語る

などがやっぱり書きやすいですね。

年賀状は相手の親御さんが見る可能性も高いので、

  • あまり変なことは書かない
  • 自分自身の抱負などは避ける

こういった工夫も大切です。

年賀状では自分の抱負をつい語ってしまいがちですが、友達同士でそれを書くのは少しナンセンスなのかなあと感じます。

年賀状、2018、戌年、例文

あまり会っていない人へのメッセージ

年賀状だけが唯一の繋がり、といった友達や知り合いも少なくないのではないでしょうか。

毎年律儀に年賀状が来るから返してはいるものの、毎年一言メッセージに困ってしまう・・・というケースも多いですよね。

しばらく会っていない相手であれば、自然とお互いの近況報告が聞きたくなるものです。

だからこそ、自慢にならない程度に近況報告を記してあげればOKです。

年賀状を自分の絶好の自慢の機会であるかのように思っている人もいますが、できるだけ自慢は抑えたほうが無難であると言えますね(笑)

もし、もう少し頻繁に連絡を取り合いたいと思っている場合には、メールアドレスやLINEのID、Twitterのアカウントなどを書いておくと良いかもしれませんね。

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親戚や職場の人へのメッセージ

友達に年賀状を書く場合ではなく、近くに住んでいる親戚や職場の人にメッセージを書く際も大変ですね。

結構な頻度で顔を合わせているにも関わらず、友達のように距離感が近いわけではない・・・

そういった相手には、

  • 1年間でお世話になったポイントを見つける
  • 相手との具体的なエピソードを入れる
  • 相手のおかげで○○、という書き方

などの対策がやりやすいのではないかと思います。

どんな点でも良いのですが、できるだけ具体的なエピソードを盛り込みながら、お世話になったポイントを見つけてみてください。

ただ単純に『お世話になりました』と定型文的に書くよりも、『○○さんのこんなところ(こんな行動)のおかげで、▲▲できました』といった具体的なエピソードが入るほうが、格段に心に響くでしょう。

親戚などでお世話になったエピソードがない場合は、あまり会えていない親族を気に掛ける文章を入れておくと良いでしょう。

いかがでしょうか。

最近はメールやLINEで年始の挨拶を済ませてしまう人も多く、年賀状の文化そのものも少しずつ減ってきているような印象さえあります。

そんな中でも、やはりまだ多くの人が毎年年賀状を書き、お互いに交換し合っているのです。

届く枚数が減ってきたからこそ、アナタが送るメッセージの重要性も増すのではないでしょうか。

だからこそ、たった一言であっても、心を込めて書いてあげてくださいね。

【関連記事】

こちらは、昨年度の酉年用の年賀状メッセージ例文やデザイン紹介の記事です。

酉年のおもしろ年賀状とメッセージ例文【友達や彼氏・彼女に】

今年と被っている部分や参考になるものもあると思いますので、お時間がある方は是非こちらもご覧ください。

年賀状は何年も保管される可能性が高いので、あなただけの最高の一枚を仕上げてくださいね!

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八つ当たりする人の心理や特徴、対処法!八つ当たりされやすい原因

学校や職場で、『何かあればすぐに周りに八つ当たりする人』に困っている人は多いのではないでしょうか?

たった一人がその場の空気を壊してしまい、一緒に居づらくなったり、仕事をする上でも支障が出ることもあるかもしれません。

しかしながら、八つ当たりする人はどういった心理からそのような行動を取るのでしょうか?

さらには、そういった困った人への対処法や、八つ当たりされやすい性格はあるのでしょうか。

今回は、『八つ当たり』について考察してみたいと思います。

八つ当たりする人の心理とは?

まずは、何かあるとすぐに八つ当たりする人の特徴や心理について考えてみたいと思います。

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機嫌が悪いことを周りに知らせたい

八つ当たりする人は、そもそも何故周りに当たり散らすのでしょうか。

何か困ったり怒ったりする原因があるのであれば、本来ならそれを取り除くことに注力すれば良いはずです。

もしその原因が本人にあるのであれば、尚更周囲に当たっても意味がないはずですよね?

にも関わらず八つ当たりをする人は、『自分が怒っているorイライラしているという事実を周りに伝えたい』ということが挙げられます。

伝えてどうする、というわけではありません。

ただ、『自分の気持ちを分かってほしい』という本能的な欲求がそのような行動を生んでいると考えられます。

機嫌が悪くなって騒げば、嫌でも自分のことを見てくれるだろう、という感じでしょうか。

自分の感情をコントロールできない

中には、単純に自分の感情を上手くコントロールすることができないケースがあります。

誰にでも怒りや悲しみ、焦りと言った感情はありますが、必ず感情のコントロールをしています。

例えその感情そのものを抑えることはできなかったとしても、別のことに意識を向けたり、関係のない人は巻き込まないように気を付けたり、人それぞれ様々な工夫を行っています。

しかしながらすぐに八つ当たりする人は、そういった工夫が一切できない、もしくは工夫する必要性を感じていないというケースが多いです。

八つ当たりすることの迷惑さを知らない

先ほどの『感情をコントロールする気がない』という話にも大きく関係してきますが、そもそも八つ当たりされる側の迷惑を想像できていない、という場合も少なくありません。

自分が八つ当たりすることによって、周りがどのような気持ちになっているのか、どのような悪影響があるのかを分かっておらず、『そんなの人のことなんだから、放っておけば良いじゃん』と開き直っているケースさえあります。

その苦労を分かってもらうのは困難かもしれませんが、ある程度はそれこそ『放っておく』しかないのかもしれません。

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八つ当たりする人の特徴とは?

八つ当たりする人は、どういった特徴があるのでしょうか。

もちろんさっきお話しした心理的な側面だけでなく、育ってきた環境等も大きく関係しているのではないかと思います。

すぐに病む人の特徴と原因!メンヘラな彼氏や彼女の付き合い方

こちらの記事は、『すぐに病む人の特徴と原因』についてお話ししているのですが、これらの特徴と八つ当たりする人には、多くの共通点があります。

具体的には先ほどの記事の中でお話ししているので省略しますが、究極的には『かまってちゃん』であると考えられます。

ただ少し注意したいのが、かまってちゃんと言っても、周りに何か具体的な行動を求めているわけではないということです。

ただ、『怒っている、困っている自分の気持ちを分かってほしい』『そして、そんな自分を見て欲しい』という意識の表れに過ぎないのです。

八つ当たりする彼女や彼氏を持っている人なら、なんとなく分かってもらえるのではないかと思います。

八つ当たり、機嫌、イライラ

八つ当たりする人への対処法は?

それでは、八つ当たりしてくる人に対して、どのように接してあげたら良いのでしょうか。

八つ当たり魔への対処法について考えてみたいと思います。

その場から離れる

一緒に仕事をしている場合は難しいかもしれませんが、あなた自身がその場から離れるのが最も最適なのではないでしょうか。

あからさまに相手を避けると逆上される可能性があるので、分からない程度に距離を置くようにしてみてください。

彼氏や彼女であればそういうわけにもいかないかもしれませんが、真剣に取り合っているとアナタが疲れてしまいます。

相手を責めるようなことは言わない

機嫌が悪いからと言って周りに八つ当たりするのは、確かに迷惑な行為です。

しかしながら実際に八つ当たりしている相手に文句を言ったり、責めるような発言をすると、事態がさらに悪化することのほうが多いと考えられます。

思わず文句を言いたくなる気持ちを我慢して、その人からできる限り離れているのが正解です。

抗議することも含めて、相手に構ってあげてはいけません。

八つ当たりする人は余裕が無いだけ

そもそも、心に余裕があれば八つ当たりなんてしなくても良いはずです。

困った時に相談できる相手がいなかったり、自分の心が満たされていなかったり・・・

そういった不満があるからこそ、周囲に八つ当たりする以外に自己表現を行うことができないのです。

逆に言えば、あなたは八つ当たりをする人よりも心に余裕がある、少しキツい言い方をすれば『八つ当たりしている人に勝っている』のではないでしょうか。

何が勝っているのか、それは人間的な器の大きさだったり、コミュニケーション能力だったり、心の余裕だったり、実力そのものだったり・・・

つまり、八つ当たりしてくる人に対して、わざわざ気にかけてあげたり、腹を立てたりする必要すらないのです。

八つ当たりを始めたとしても、『負け犬が騒いでいるな』というくらいに思っておけば良いのです。

(ただし、絶対に口には出さないでくださいね!)

本当の意味でそれができれば、不思議な事に八つ当たりをされても一切腹が立たなくなります。

八つ当たりをするような人と、それに黙って耐えている周り、どちらのほうが人間的に優れているのか、一目瞭然ではないでしょうか。

(少しキツい言い方をしてしまってすみません。)

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八つ当たりされやすい人の原因とは?

中には、『何故かいつも自分が八つ当たりをされる』という人がいます。

他の人には比較的普通の態度なのに、何故自分ばかり・・・とうんざりしてしまうことも多いのではないでしょうか。

もちろん全てに当てはまるわけではないのですが、

  • 全く怒らないと思われている人
  • 自分の意見や意志がなさそうな人
  • 何を言っても笑っている人
  • オドオドした態度を取っている

などが、八つ当たりをされやすい性格と言えます。

悪く言えば『舐められている』とも言いかえることが出来るかもしれません。

もちろん、「アナタも怒らなければならない!」と言っているわけではありません。

いつも笑っているのは決して悪いことではありませんし、怒りという負を感情を表に出さないというのは素晴らしいことです。

例え一度も怒ったことがなかったとしても、自分の意見や意志をしっかり持っている人は、決して舐められることはありません。

いわゆる『この人を怒らせたらまずいだろう』と思われるタイプの人ですね。

だからこそ、すぐに八つ当たりされたり、理不尽な目に合いやすいという方は、今一度『自分の意見や意志をしっかり持っているか』という点について考えてみてください。

当然ですが、必ずしもそれを主張しなければならないわけではありません。

ただ、具体的な言葉にして確固たる意志を持っている、それだけで周りからの印象は大きく変わるものです。

陰キャ、脱出したい

いかがでしょうか。

全体的に、八つ当たりをする人に対してキツい言い方をした部分が多かったように思いますが、そのくらい私は『八つ当たり』という行為そのものが嫌いです。

困っていることがあるのならそれを伝える手段はいくらでもありますし、八つ当たりをするメリットが何一つないんですよね。

しかしながら困ったことに、そういった自分の機嫌次第で周りを振り回すような人は、職場でも学校でも1人は必ずいるものです。

あなた自身の精神衛生のためにも、これ以上迷惑を掛けられないよい意味においても、そういった困った人からはできる限り距離を置くことが大切です。

そんな人に振り回されないよう、快適な生活が送れることを願っています。

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忘年会・新年会2017年!余興のネタや出し物と女子も盛り上がる簡単ダンス

忘年会や新年会のシーズンには、

  • みんなの前で何か余興をしなくてはならない
  • 新入社員は全員出し物を強制される

といったケースも少なくありません。

しかしながら中には『一発芸もやりたくないし、かといって笑いを取れるようなキャラでもない・・・』『男子は良いけど、女子は何をすれば良いの?』と戸惑ってしまうと思います。

そこで今回は、2017年、2018年の流行を追いながらできる、簡単な余興や出し物についてご紹介したいと思います!

にゃんこスター・ブルゾンちえみ等のお笑いネタ

にゃんこスターは、10月に行われたキングオブコントで人気を博し、これからしばらくはブームが続くと言われている話題のお笑い芸人です。

今回のキングオブコントでは惜しくも2位だったものの、『キングオブコントで1位になった芸人はブレイクできない。逆に2位になれば売れる』といったジンクスからも予想がつきそうですね(笑)

軽快なリズムネタであることや、男女二人組でネタができることなどを含めても、忘年会の出し物に向くのではないでしょうか。

またブルゾンちえみは、高畑充希がCMで公式的に真似をしたことも相まって、現在では爆発的な人気が出ています。

この人気は少なくとも2018年の半ば頃までは続くと考えられますので、忘年会や新年会の時期のネタとしては抜群といえますね。

自分たちでネタを考えても良いですが、その時間的な余裕が無い場合には、既存の台本をそのまま真似しても問題ないと思います

(その際、YouTubeなどで再生回数の多いものは有名である可能性が高いので、比較的再生回数少ないものや、規模の小さい地方公演などでのネタを選ぶと良いでしょう)

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けものフレンズなどのアニメネタ

ちょっとオタク要素が強くなってしまいますし、ネット事情に疎い年配の方には通じないかもしれません。

確実に通じることを確認してから本番に臨んだ方が無難かもしれませんね。

男性であればサーバルちゃんの耳を付けるだけでネタになりますし、女性であれば『可愛い物真似系』で十分通用するかと思います。

『わーい、すごーい!』といった鉄板のセリフだけでなく、その口調で同僚をイジってみるのも良いでしょう。

(事前にサクラとして仕込んでおくのがベストです)

Mステの放送の時には、サーバルちゃんの声優さんである尾崎由香さんが、アドリブでみのもんたに『イグアナのフレンズなんだね~!』と言いましたが、まさにそのノリです。

そういった意味では、出席者の年齢に合わせたアニメの物真似やコスプレなどでも良いかもしれませんね。

忘年会、新年会、余興

恋ダンスなどの踊り系

少し古くなってしまいますが、恋ダンスなどの踊り系は鉄板ネタとして非常におすすめです。

デメリットとすれば、振り付けを覚えるのが大変である点でしょうか。

覚えるのが簡単で、忘年会等の余興に向くおすすめのダンスは

  • ヘビーローテーション(AKB)
  • PPAP(ピコ太郎)
  • サイレントマジョリティー
  • Poker Face(レディガガ)★
  • R.Y.U.S.E.I★

などが挙げられます。

★が付いている2曲は、少し難易度が高めであると考えられます。

完璧な振り付けでなくても良いですし、サビだけ、というカタチでも全然構いません。

また自分1人で踊るのは恥ずかしいという場合には、

  • 周りに手拍子を要求する
  • 簡単な振り付けを皆にやってもらう
  • 一緒に歌ってもらう

こういった工夫をすることでダンスのハードルが低くなり、盛り上がりやすくもなるでしょう。

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『君の名は』『美女と野獣』のパロディ

『君の名は』や『美女と野獣』など、話題になった映画のネタを使うのもおすすめです。

単純に物真似をしてみても面白いですし、可能であればパロディなどを行ってみても良いでしょう。

(パロディ系はネタを作るのが難しいですし、誰かをdisるようなネタであれば、空気が悪くなってしまうかもしれません。こちらも、事前にサクラを仕込んでおくことが重要です。)

有名なシーンの再演を面白おかしくやってみたり、『君の名は 関西弁バージョン』などのように、自分の方言を使ってやってみても盛り上がりますね!

心理テストなどのゲーム系

上記とは打って変わって、全員を巻き込むようなゲーム要素の強いものもオススメです。

歌やダンスを披露するのは鉄板すぎると思う方は、『心理テスト』などはどうでしょうか。

小学校のお楽しみ会の出し物などでやっても非常に盛り上がったのですが、時事ネタを織り交ぜながら、少し面白い心理テストを周囲に吹っかけてみてください。

そして可能であれば、その答えをみんなに発表してもらいましょう。

私がよくオススメしているのは、以下の心理テストです。

『タクシーを止めようと手をあげると、運転手はこちらをチラリと見て素通りしてしまいました。腹の立ったあなたが、そこで発した言葉とは?』

こちらの答えは、『それはアナタの恋人の浮気現場を見た時に言う言葉です』というオチなのですが、冗談の通じるような相手をいくつか選定しておき、答えを言ってもらう形式にするのがおすすめです。

上記であれば、話術次第では問題文を言っただけでも十分に笑いが取れます。

(間違っても、リアルに恋愛に悩んでいるような相手に答えを言わせないでくださいね(笑))

ついでにもう一つ、面白い心理テストをご紹介します。

『あなたは恋人に対して、何を一番に求めますか?優しさや気遣い、もしかして顔ですか?』と質問し、自由に答えてもらいます。

その後、『それでは、先ほど言った条件を満たす恋人候補が二人同時に現れたとします。あなたは何を基準にして、1人を選びますか?』というものです。

こちらの答えは、『2番目に答えたものは、実はアナタが恋愛で異性を選ぶ時に一番大切にしているものです』というのがオチになっています。

一番初めの質問で威勢よく『やっぱ優しい人が良いよ!』と答えた人が、2番目の質問で『じゃあ顔が良い方かな・・・』などと答えてくれれば、大いに盛り上がること間違いなしですね!

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マジック(手品)を披露する

定番と言えば定番ですが、難しいものになると誰もが真似できるわけではなくなってくるので、他の人と差別化しやすいかもしれません。

その場にあるものでできる手品がおすすめですね。

  • お金を使った手品
  • その場にあるスプーン等を使った手品
  • ネクタイやハンカチを使った手品

などがやりやすいのではないでしょうか。

飲み会の会場が比較的広いことを考えて、遠くからでも見やすいマジックのほうが盛り上がりやすいです。

数字のトリック系であれば、計算が煩雑になる上、暗算ができる人やできない人との差が生まれること、答えてもらう相手が計算ミスをする可能性があることを考慮すると、できれば避けたほうが無難ですね。

忘年会、新年会、余興、出し物

いかがでしょうか。

余興で何をやればウケるか、何が喜ばれるかというのは、そこに出席している人の性格や趣味、年齢、さらにはあなた自身のキャラによっても大きく異なってきます。

今回挙げた出し物の例はあくまでも発想のきっかけに過ぎず、最終的にはあなた自身の判断で最善の選択をしてください。

(以前テレビで、普段は大人しい女性社員が顔面パンスト綱引きをやったところ、ウケるどころか全員に引かれてしまった、という話がありました。

そんな風に、自分のキャラに合わない余興をやると失敗してしまう可能性があります)

こちらの記事では、、余興に使えるゲームの紹介もしています。

忘年会・新年会で簡単に盛り上がるゲーム【大人数・少人数・チーム戦】

自分が何かの一発芸をするのではなく、何かしらのゲームを提供するだけで良い場合は上記の記事も参考にしてみてくださいね!

一発芸をするにしてもゲームを行うにしても、飲み会中はみんなお酒が入っているので、翌日には細かいことは忘れてくれているケースが多いです。

そこまで身構えなくとも、全員お酒が入った中での出来事ですので、軽い気持ちで臨んでくださいね!

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クラスや職場で浮いてる人の特徴!嫌われる原因と浮かない方法

何か悪いことをしているわけではないのに、何故かクラス内で必ず浮いてしまう・・・

イジメられるまではいかないとしても、なんとなく周りに馴染めない・・・

そんな悩みを抱えている人は、案外多いのではないでしょうか。

そこで今回は、学校のクラスや職場と言った集団の中で、何故か周りから浮いてしまう人の特徴や原因、さらには浮かずにいられる方法について考えてみたいと思います!

クラスや職場から浮いている状態とは?

時々、『浮いていると思っているのは気のせいだ』『周りに馴染めないと思っているからそうなるんだ』などという、いわば根性論的な考え方を押し付けている人もいます。

もちろん、周りから浮いてしまうことでさらに自分に自信がなくなる・・・という悪循環は存在します。

しかしながら、それれが本当に根性論でどうにかなる問題であればイジメが発生することもないでしょうし、『陰キャラ』『ウェイ』といったスクールカーストも生まれないと考えられます。

クラスから浮いてしまうのにはきちんと理由があり、心がけ次第では十分に改善可能な問題なのです。

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一人だけ違う行動をしている

どのような集団においても、『一人だけ違う行動をしている』という行為はどうしても悪目立ちしてしまいます。すごく些細なことですが、クラスのほぼ全員が制服の第一ボタンを開けている中、頑なに制服を着崩すことを拒んだとします。

道徳上はもちろん、『正しく制服を着る』ことですよね?

しかしながら、集団の中では数が多い方が正しいとされるのです。

もちろん、そこでみんなの真似をしていてはどんどん個性がなくなっていきますので、

  • どこまで自分の意志を貫くのか
  • 時には周りに合わせる
  • 空気を読みながらも意志を大切にする

という柔軟さが大切になってきます。

『集団心理』『数の暴力』は本当に恐ろしいと思いますので、気を付けてくださいね。

クラスで浮く、女子、男子

自分の話ばかりしている

入学してすぐはそれなりに色々な人と会話できるのに、1か月程度経つ頃には周りから浮いてしまっている・・・という人に多い特徴です。

共通の話題があるときは問題ないのですが、毎日顔を合わせる相手です。

それぞれが何かしらの話題提供することで、会話がスタートすることが多いと思います。

そんな時、きちんと周りの話を聞いてあげているでしょうか。

『自分の話を聞いてほしい』といった承認願望の強い子供時代(小学校~中学校)は特に、自分の話を聞いてくれない人はどうしても嫌われていってしまいます。

簡単に言うと、『相手の承認欲求を満たしてくれない人は嫌がられる』という感じでしょうか。

全く同じ理由で、

  • 人が言ったことをすぐに否定する人
  • 自分の意見を押し付ける人
  • 自慢ばかりしている人

これらの特徴がある人は、どんどん集団から浮いて友達がいなくなってしまいます。

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学校をよく休む人

周りから浮いているから休んでしまう・・・という悪循環はあると思いますが、やはり『集団にどれだけ顔を出しているか』は非常に大切な問題です。

会社の飲み会に一切参加しない人がだんだん周囲から浮いてしまったとしても、仕方がないと思いませんか?

以前、『人望が厚い人の特徴と共通点とは?人望がない人の性格の違い』でもお話ししましたが、集団から慕われている人は、やはりそれだけの努力をしています。

例え顔を出したくない、自分が顔を出しても意味がないと思える場合でも、何かしら自分が集団に対して貢献できることがないか、常に探しているような人もいます。

そこまで必死になる必要はないと思いますが、集団への関わりが薄い自覚のある人は、少し気を付けてみてはどうでしょうか。

自分勝手な部分がある人

少し自分勝手な部分がある人も、どうしても集団から浮いてしまいます。

小学校や中学校で言うと、『掃除を真面目にやっているか』という点ですね。

班ごとに当番が決まっていたりするケースが多いと思いますが、もしその中で一人だけサボっていたとしたら、周りからどう思われるでしょうか?

たちまち、グループから孤立してしまいますよね。

賛否両論ある話ですが、職場で言うと『みんな残業しているのに、いつも自分だけ先に帰ってしまう人』もそれに当てはまりますね。

社会人になってからは、『集団から浮いてでも自分の身を守らなければならない』という場面も出てくるのでこの限りではないのですが、それでも『自分勝手な行動』と『集団から浮いてしまうリスク』は常に背中合わせです。

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一度も喋ったことがないのに嫌われる

何故か、『一度も喋ったことがない相手から嫌われている』というケースがあります。

一度でも話したことがあるのであれば嫌われる理由もあるのかもしれないけれど、一度も会話すらしたことがないのに・・・と困惑してしまいますよね。

そういう場合の大きな原因としては、

  • スクールカーストに準じているだけ
  • 第一印象から勝手に嫌われている
  • 周りの噂に振り回されている

といった可能性が考えられます。

スクールカーストの上位グループ(いわゆる陽キャ、ウェイと呼ばれるグループ)に所属している場合、なんとなく『ほかのグループの人と勝手に仲良くしてはいけない』といった空気が存在する場合があります。

男子はあまりないかもしれませんが、女子には比較的多い事例ではないでしょうか。

そういったケースでは、自分とグループが違ったり、自分のキャラとは相容れないと思った相手にだけ冷たい態度を取ることがあるのです。

また、第一印象のイメージから勝手に嫌われている場合もあります。

『なんで私が嫌われるの!?』と感じるかもしれませんが、例えば

『金髪で変形学生服を着ていて、タバコを吸っている不良男子』がいたとすれば、仮に喋ったことがなくても『怖いな、近寄りたくないな』と感じる人もいるのでないでしょうか。

それと同じような感じです。

もちろんあなたが怖いわけではないと思いますが、どうしても受け入れられないキャラやイメージというのは誰にでもあるものですね。

クラス、浮く、嫌われる

いかがでしょうか。

以前、陰キャラを脱出して陽キャになりたい!特徴と性格を変える方法において、陰キャラの特徴や、そういったポジションから脱出する方法についてお話したことがあります。

そこでもお話ししたのですが、あまりにも周りと性格が合わなさすぎる場合は、どれだけ自分で頑張ったとしても、なかなか馴染めない場合もあります。

また、例え表面上は周囲に馴染むことができたとしても、心の中では全然楽しく感じていなかったり、酷く無理をしているケースも起こってくるでしょう。

どれだけ頑張っても馴染むことができない時は、あなたに原因があるのではなく、環境そのものとの相性が悪すぎるのかもしれません。

場合によっては、所属する居場所そのものを変えてみることも考えてくださいね!

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思わせぶりな態度や発言をする女性の特徴!心理や理由、本音とは?

『自分に気があるのかな?』と思わず勘違いしてしまうような、思わせぶりな態度を取る女性がいます。

恋愛はお互いの気持ちの探り合いでもあるので、普段の会話の中で自分に気があるかのような発言をされたり、思わせぶりな態度を取られたりすると、周りはとても困ってしまいますよね。

しかも不思議なことに、彼氏がいるにも関わらずそういった態度を取る女性も少なくありません。

そこで今回は、相手に気があるかのような、思わせぶりな態度を取る女性の心理や本音について考えてみたいと思います。

彼氏がいるのに思わせぶりな態度を取る女性

彼氏がいるにも関わらず、男性に擦り寄るかのような発言や態度を取る女性がいます。

『彼氏がいるけど、自分に乗り換えようとしているのかな?』と思って告白したとしても、結局『自分には彼氏がいるから・・・』と断られるのがオチです。

そのような女性は、いったい何が目的でそのような態度を取っているのでしょうか。

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モテる自分に優越感を感じたい

彼氏がいるにも関わらず周りに思わせぶりな態度を取る女性は、『モテる自分に優越感を感じたい』という傾向にあります。

恋人が欲しいというのとは全く関係がなく、様々な男性にモテている自分に酔いしれ、男性を手玉に取ることで優越感に浸ることだけが目的なのです

彼氏がいる場合、あからさまなアプローチを自分から行うことは困難ですし、そもそもそんなつもりもありません。

あくまでも『相手が勝手に自分のことを好きになった』というシチュエーションを作り出すために、敢えて思わせぶりな態度を取っていると考えられます。

思わせぶりな態度を取る女性

彼氏に自分のことを見てもらいたい

彼氏と少しマンネリ化している女性は、何かしら恋愛におけるアクセントが欲しいと考える場合があります。

その際、例えば『ある男性が自分のことを好きみたい』という事実があるだけで、女性の彼氏は気を引き締めざるを得なくなるでしょう。

そのきっかけを作るため、『モテている自分』を演じようとしている可能性があります。

『彼氏の気を引くためのエサにされている』と考えると非常に腹立たしいですが、計算をしたうえで思わせぶりな態度を取る女性には、そういった目的があるケースが考えられますね。

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相手に感じ良く接しているだけ

彼氏の有無に関わらず、女性が思わせぶりな態度を取る理由として『単に相手に感じ良く接しようとしているだけ』という点が挙げられます。

恋愛感情が無かったとしても、特に職場等においては、相手に気に入られて損なことはまずありません。

人間関係を円滑に運び、仕事をやりやすくするためには、誰でも相手に気に入られようと気を遣う例はあると思います。

それと全く同様で、

  • 相手の気持ち(好意)を邪険にしてはない
  • できるだけ相手の気分を良くさせてあげたい
  • 誰に対しても人当たりが良くありたいと思っている

これらの理由から、一見自分に気があるかのような態度や発言をしているという可能性も高いです。

悪く言えば八方美人ですが、相手と円滑にコミュニケーションを取ろうとする姿勢は見習っても良いかもしれません。

またそういったタイプの女性が、自分の恋人に対して一途でないとか、浮気をする可能性が高いと言った相関関係はないと考えられます。

人間関係に苦労してきた人は特に、集団で生き抜く術として『時に思わせぶりとも取れる態度や発言』をしているのです。

思わせぶりな態度、発言、特徴

男性が自分に落ちる過程を楽しんでいる

何かの映画で聞いたようなセリフですが、恋愛をゲーム感覚で楽しんでいる女性も存在します。

周りの男性に対して、自分の態度や話術を使って『落とす(自分のことを好きにさせる)』過程を楽しんでいるケースです。

そういうタイプの女性にとって、男性を落とした後のことはどうでも良かったりします。

付き合いたいとか、一緒に何かしたいとか、そういった欲求があって行動しているわけではないのです。

先ほどお話しした『モテる自分に優越感を感じている』ケースと同様、少し厄介なタイプと言えますね。

恋愛をゲーム感覚で楽しむ女性に恋をしてしまった場合、あなたが明らかに相手に気がある態度をとったり、実際に告白したりした瞬間に、態度が冷たくなることがあります。

『あれだけ思わせぶりな態度を取ってたから告白したのに、なんで!?』と困惑してしまうかもしれませんが、上記のような理由があるので、仕方がないことなのかもしれません。

(恋愛ゲームは楽しいけど、付き合ったり告白されたりするのは面倒くさい、という人が多いです)

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完全に天然でやっている

これまでは、どちらかというと作為的に思わせぶりな態度を取っている事例をご紹介してきました。

しかしながら実際にそういった態度や発言をする女性の4~5割程度は、計算など一切なく天然でやっている場合が多いです。

自分の発言が相手にどのような影響を与えるのか分かっておらず、いざ恋愛に発展していることに気付いた途端『そんなつもりじゃなかったのに・・・!』と本気で慌てるのです。

それに振り回される周りはたまったものではありませんが、天然でやっているのであれば仕方がありません。

『この人はこういう人なんだ』という認識を持って接してあげることで、そういったトラブルを回避しやすくなるでしょう。

思わせぶりな態度を取る女性

いかがでしょうか。

思わせぶりな態度を取る女性や、彼氏がいるにもかかわらずアプローチしているかのような態度・発言をする女性について考えてきました。

もちろん人の本音はなかなか分かりませんので、上記以外の目的や原因も多数考えられます。

それでも、『こんなことを考えているから、あんな態度を取っているのか・・・』という因果関係さえ分かれば、問題のある女性に振り回される危険も少なくなります。

また、そういったタイプの女性を彼女にしている男性も、気苦労が絶えないのではないかと思います。

「俺という彼氏がいるのに、なんであんな態度ばかり取るんだ?」と焦ることもあるかもしれませんが、ほとんどのケースが恋愛感情とは関係のないところで行動しています。

女性の心理をよく知ることで、適切な対応をすることができると思いますので、是非参考になればと思います。

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【飲み会の幹事の仕事】進行の流れや準備、当日やることや会計方法

飲み会の幹事を任されてしまったら・・・

新入社員の方はローテーションで幹事を担当したり、先輩から直接任命されたりと、誰もが一度は経験する関門ではないでしょうか。

特に幹事の経験がない場合には、

  • 進行の流れってどんなだっけ
  • 当日やることは何だろう?
  • 会計の回収とかどうするんだろう
  • そもそも幹事の仕事って?

と戸惑ってしまうことも多いと思います。

そこで今回は、幹事の仕事の流れややるべきこと一覧について、まとめてみたいと思います。

参加者と日程を調整する

一番初めに、参加者と日程を把握することが大切です。

焦ってお店選びが先行してしまいがちですが、参加人数の規模や日程によって、適したお店は異なってきます。

少人数であれば個室があるお店のほうが良かったり、大人数だと割引の適用されるプランがあったり・・・

だからこそまずは、参加希望者数の把握と、日程調整を済ませてしまいましょう。

最近では『調整さん』などのアプリが人気です。

『この日までに参加表明してください』としっかり締め切りを作っておくことも忘れないで下さい。

大学生同士の飲み会などは特に、日程調整のアンケートに全然回答してくれず、全く準備が進まない・・・ということも多いです。

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仕事は色んな人に振っておく

幹事と言うのは、いわば『その飲み会の責任者』なわけです。

お店を予約するときにもあなたの名前を言いますし、会計等もあなたがまとめて支払うことになります。

しかしながら、大規模な飲み会であるほど、幹事1人の力ではどうにもならないことも出てくるでしょう。

そこで、同僚や後輩などに、『あなたはこれを担当して欲しい』とどんどん指示を出してしまいましょう。

いかにあなたの負担を減らせるかは、あなた自身の”人を使う能力”にかかっているのです。

  • お店選びの候補を挙げる人
  • 受付や会場までの案内係
  • 幹事不在の時の代わり

これらの担当者がいるだけで、幹事のプレッシャーや大変さは大きく変わってきます。

大学生が新入生を対象とした歓迎会を行う場合などは、新入生を集合させて、会場まで連れて行く係が必要ですよね?

お店選びも、自分で膨大な候補の中から探していくよりも、何人かに少しずつ案を出してもらったほうが効率的です。

飲み会、幹事、仕事

お店選び・コース等を決める

いよいよお店を決めたら、次は予約をしなければなりません。

その段階で希望のコースを伝える必要があるので、お店が決まった時点で一度、参加者に希望のコースや価格について相談しておくと良いでしょう。

少ない選択肢の中であれば皆も選びやすいですし、もしそのお店に問題がある場合でも間に合います。

コースと言っても本当に様々で、食べ放題・飲み放題・コース料理(何品あるのか)、さらには洋食or和食、鍋など、時にはアレルギーや好き嫌いに配慮してあげなければならないこともあります。

全員の意見を聞くのは不可能だと思いますが、後から文句が出ないように注意を払っておきましょう。

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予約時に確認しておくべきこと

お店を予約する際に、特に注意して確認しておかなければならないことがあります。

  • 料理・ドリンクの内容(量)
  • お店の収容可能人数
  • 開始時刻に間に合わない時の対処法
  • 人数が変更になる場合の連絡期限
  • キャンセル料について
  • 何時間制なのか
  • 値段は税込みか税抜きか

インターネット等で調べて予約する場合だと、どうしても料理の量感や内容が分かりづらい場合があります。

さらに、開始時刻に遅刻する際や、人数変更、キャンセル料などの手続き上の部分についてもハッキリさせる必要があります。

キャンセル料がかかることを事前に知らずにキャンセルしてしまったり、人数変更に対応してもらえなかったりすると、トラブルの元となってしまいます。

また、『値段は税込みなのか』『最終的に一人当たりいくらになる予定なのか』をきちんと聞いておくことも大切です。

インターネット上のサイトでは税抜きの価格を表示していたり、いざお店に行ってみたらチャージ料金を取られたり・・・という場合も少なくありません。

会計は幹事の大きな仕事の一つでもあるので、そのあたりは慎重に動いてくださいね。

飲み会、幹事、当日やること

会費の金額や徴収方法を決める

会費を決めるのも、幹事の役目です。

会社や上司からのカンパはあるのか、飲み会以外にかかる費用(当日のゲームに使う景品やサプライズ等)などをしっかり計算し、少し余裕を持って徴収しましょう。

当日の会計の時に、『やっぱり少しだけ足りない!』となるのは本当に大変です。

思うようにおつりがなかったり、誰から追加分を徴収したかの管理ができなかったり、最終的にあなた自身が不足分を払うハメにもなりかねません。

会費の徴収方法については、会費徴収リストを作るなどして、正確に管理しておく必要があります。

細かい方法については、それまで先輩たちはどうしてきたのか、慣習的にどうやるのか等を周囲に確認することをおすすめします。

特に指示がない場合は、参加人数が確定した時点から当日にかけて、全員と会えるタイミングを見図らないながら徴収していきましょう。

(その際は「会費徴収のお知らせ」などのメールを全員に送信してあげて下さい)

会費徴収の期限をしっかりと設定しておくことも大切です。

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全員に詳細についてメールを送る

お店を予約したら、全員に改めて連絡をしましょう。

日程、時間、お店の場所(地図のURL)、集合場所と集合時間、会費、キャンセル料の有無、人数変更の期限などを伝え、『変更がある場合は◯月◯日の何時までに私に連絡してください』という旨を必ず明記してください。

ダラダラと変更希望を受け付けていると、あなた自身の負担が大きくなるばかりです。

特に、会費やキャンセル料などのお金がかかる部分に関しては、強調して伝えておいてください。

飲み会のことを忘れて予定を入れてしまう人もたまにいるので、

  • 人数変更の期限日前日
  • キャンセル料発生の期限日
  • 飲み会前日

ここのタイミングでは、もう一度全員にメールを送ってあげた方が親切ですね。

飲み会、幹事、進行、流れ

当日の席順を決めておく

人数が少ない場合は問題ありませんが、大人数での宴会となる場合、席順を決めておく必要がある場合も多いです。

立場や個人間の仲を考慮してあなたが決めても良いですし、『どのテーブルに座るかをくじ引きで決める』という形でも良いでしょう。

どうせ途中で席替えをすると思いますが、最初の席順だけは固定してあげると、進行がスムーズになります。

お店のテーブル等の様子が分からない場合は、当日に幹事だけ先にお店へ出向き、その場で確認しても構いません。

(その代わり、くじ引きの用意等は事前に済ませておいてくださいね!)

その際に幹事の代わりに集合を取り仕切る係も、あなたが任命しておきましょう。

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二次会のお店のアタリをつけておく

周囲に二次会ができるお店があるのか、カラオケボックスはあるのか等の確認も済ませておきましょう。

1次会が終わったタイミングで、全員に『2次会は、近くに◯◯というお店があります』ということを伝えてあげるだけで本当に助かるものです。

2次会の参加の有無に関わらず、とりあえず2次会まで誘導するのが、幹事の仕事です。

お釣り(小銭)を用意しておく

当日に会費を徴収する可能性がある場合は特に、お釣りをたくさん用意しておきましょう。

お釣りがないせいで会費の追加徴収ができなかったり、会計が大変になってしまうケースも少なくありません。

またどうしてもその場で追加徴収ができなかったり、追加注文などで会費を上回ってしまった場合などは、後日でも良いので全員にその旨を伝え、回収しても大丈夫です。

そして、必要がある場合には会計の報告書をきちんとまとめておくことも大切です。

いかがでしょうか。

幹事の仕事は本当に大変ですが、色んな人に仕事を振っていくことで、あなたの負担は減らせるのではないでしょうか。

慣れてしまえば、思っているほどエネルギーは使いません。

(プレッシャーはありますが・・・)

是非、最高の飲み会を作ってあげてくださいね!

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塾講師を辞めたい時の理由とタイミング【アルバイト・正社員】

塾講師を辞めたい・・・

そんな風に悩んでいる方は少なくないのではないでしょうか。

もとも離職率の高い職種である上、大学生アルバイトも多く、しかも全く罪のない生徒さんのことがあり、迷惑を考えると辞められない・・・

こういった相談を数多く受けます。

そこで今回は、塾講師の実情等を交えながら、辞めたい時の理由(言い訳)や言い出すタイミング等について考えていきたいと思います。

塾講師を辞めたい人は多い

教師という職業に憧れて塾講師になってみたものの、あまりに実情が酷いために辞めたくなってしまう人も少なくありません。

一般的に、塾講師は『ボランティア精神を基盤にした職業』であると言われます。

給料は基本的に『授業を行ったコマ数』で決まるため、その他の諸々の業務の多くはサービス残業という形になります。

授業準備や自分自身の勉強はある程度仕方がないとしても、

  • 保護者との電話応対
  • 教室内の掃除や会議
  • 授業報告書の作成と訂正
  • 生徒のテストの採点業務

これらを全て無給でこなさなければならなかったり、給料が出たとしても最低時給を割っていたりするのです。

これらの現状に嫌気が差し、やめたいと思うのは決して甘えではありません。

他にも小規模な塾や教室長の方針などで、思うようにシフトが入れなかったり(もしくは毎日塾に来るよう指示されたり)、全く教えられない科目を無理やり担当させられたりすることもあると言います。

正社員であっても、無理なノルマを押し付けられたり、教室管理などの雑務をやらされたりと、実際に時給換算した際の給料は相当低くなるケースもあります。

しかしながら、特にアルバイトの人が退職の旨を伝えたときには、

  • 仮にも社会人なのに責任感がない
  • そんなことに不満を感じるのは甘えだ
  • 塾への迷惑も考えろ

など、色々なことを言われることも多いと言います。

サークルや勉強を理由に退職を願い出たときなどは、教室長から言いたい放題言われた挙句、なかなか辞められなかったという例も少なくありません。

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塾講師を辞めるのに適した時期は?

それでは、どのタイミングで塾講師を辞めれば良いのでしょうか。

一般的には、年度替わりにあたる3月末が理想であると考えられます。

しかしながら塾の多くは様々な年齢の生徒を受け入れており、例え4月になって学年が変わっても、塾内での受講システムは何も変わらない、というケースは多いです。

集団授業であれば少し話が変わりますが、学年が上がっても同じ生徒を受け持ったり、シフト変更等も特にされない場合もあります。

さらに多くの塾の3月~4月上旬は、『春期講習』という名の稼ぎ時に当たります。

結局、いつ辞めたところで人手が足りなくなることに変わりはないのです。

(人手が足りなくならないようなホワイト塾であれば、それほど迷惑をかけることもなく、すんなりと辞めることは可能だと思います)

年度末に辞めるのは確かにキリが良いですが、塾への迷惑を考えるのであれば、どの時期を選んでもそこまでの差はありません。

塾講師、辞めたい

引き継ぎ作業はどうすれば良い?

もし塾側に原因があって退職に至る場合は、必ずしも引き継ぎ作業をする必要はありません。

しかしながら、突然辞めることに対して罪悪感を感じる場合等は、簡単な引継書を自分で作成し、次の担当者に渡してあげるだけで十分です。

同じ講師という立場であれば、

  • どこまで進んでいて、普段の進度はどの程度か
  • 最終目標はどこか
  • 生徒の性格や特徴、成績など

これらさえ明記しておけば、特に滞りなく授業は進められるはずです。

次回の授業予定内容だけでも充分なくらいです。

一般的には退職の1ヶ月前、もしくは2週間前までにその旨を伝えていれば、問題なく辞められるはずです。

引き継ぎまで完了しているのであれば、自信を持って退職の意志を伝えましょう。

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研修期間に辞めるのは問題ない?

大学生アルバイトに多いのが、『研修期間だけど辞めたい』というもの。

研修中の給料が出なかったり、思っていた仕事内容と違ったり、シフト等の調整が上手くいかなかったり・・・

しかしながら、最初に『この先半年間は継続して勤務する』といった旨の書類にサインをしていたりするので、研修期間に辞めることを躊躇してしまうケースも多いのです。

ただ多くのアルバイト(正社員も同様)では「試用期間」を設けており、そこでは本来は雇用主と従業員の両方にとってもお試し期間に当たります。

本格的に担当する生徒が決まったり、本採用になって時給が上がったりするまでに辞めたほうが、むしろ塾には迷惑がかかりません。

少し言い出しにくいかもしれませんが、思い切って退職の意志を伝えてみましょう。

塾講師、辞めたい

どんな理由(言い訳)で退職する?

塾講師はアルバイトであっても責任が重くなってしまうため、辞める際の理由はしっかり考えなくてはなりません。

大学が思った以上に忙しい

大学生のアルバイトであれば、どうしようもない理由ですね。

春休みにあたる3月中に塾の面接を受け、採用が決まったにも関わらず、大学が忙しくてバイトなんて無理だった・・・というもの。

研修期間中に辞めたい大学生や、時間割が変わるタイミングで退職する予定の人におすすめです。

同じ大学の人が同僚にいる場合には『そんな忙しくないですよ』と余計なことを言われる可能性があるので、周囲にはできるだけ黙っておいてくださいね。

給料・待遇への不満は避ける

給料や待遇面で不満がある場合でも、それを正直に伝えるのは避けた方が無難です。

教室長自身も会社側から雇われている場合には、改善する可能性が非常に低いにも関わらず、『待遇面は改善するから』などと、守られない約束を押し付けてくることも少なくありません。

また、不満を述べて退職するのは、どうしてもわだかまりが残ってしまいます。

できるだけ円滑に、円満に退職するためにも、不満の部分は隠しておきましょう。

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今すぐ塾講師を辞めたい場合

人手不足の塾の場合、『次の人が入るまで辞められたら困る』『自分の担当の穴は自分で埋めろ』など、理不尽なことを要求されるケースも少なくありません。

それだけ塾長も大変なのかもしれませんね・・・

しかしながら、どんな理由があろうとも今すぐやめたい、できれば明日にでも辞めたい、というケースもあると思います。

こちらの記事にいくつかのバリエーションがありますので、是非参考にしてみてください。

大学生アルバイトだけでなく正社員も方も応用できると思います。

明日からバイトに行きたくない!今すぐ辞めたい時の理由と方法

思い切ってバックレる?

こういったインターネット上のサイトでバックレを推奨するのは気が引けるのですが、どうしても辞めさせてもらえない場合や、塾長と話が噛み合わない場合などは、最悪こういった方法も視野に入れてみてください。

バックレは確かに大きな迷惑がかかりますが、そこまでに至るだけの理由があり、そうしなければ辞められないのであれば、思い切った選択も必要かもしれません。

塾講師のアルバイトの人間関係が嫌でバックレた体験談とその後

実際に塾講師をバックれた人のエピソードが書かれていますので、参考にしてみてください。

少し度胸がいるかもしれませんが、時にはこういった決断も必要です。

いかがでしょうか。

何か一つの仕事を辞めるのは多大なエネルギーを使います。

しかしながら、明るい未来のために退職を決意したのであれば、思い切って一歩を踏み出してみてください。

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